山西一集團(tuán)企業(yè)煤礦停產(chǎn) 工人轉(zhuǎn)崗不下崗
通過(guò)彈性用工、內(nèi)部消化的方式使千余人實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗
本報(bào)訊7月22日上午，經(jīng)過(guò)短期培訓(xùn)，和順天凱集團(tuán)良順煤業(yè)因企業(yè)停產(chǎn)面臨下崗的工人楊慧峰重新走進(jìn)集團(tuán)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園，從一名礦工變成了一名清潔工。據(jù)了解，在天凱集團(tuán)，像楊慧峰一樣通過(guò)內(nèi)部“消化”的方式轉(zhuǎn)崗不下崗的職工有1000余人。
天凱集團(tuán)是和順縣的知名民營(yíng)企業(yè)，旗下?lián)碛姓蠲簶I(yè)、良順煤業(yè)、隆鑫煤業(yè)、發(fā)運(yùn)中心、陽(yáng)光酒業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園等子公司，產(chǎn)業(yè)范圍廣泛涉及煤炭生產(chǎn)和發(fā)運(yùn)、酒水釀造、生態(tài)旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、餐飲娛樂(lè)休閑等諸多領(lǐng)域。集團(tuán)總資產(chǎn)曾突破18億元大關(guān)，年平均實(shí)現(xiàn)利稅逾億元，平均上繳稅費(fèi)約5000萬(wàn)元，一度遙遙領(lǐng)先于同行業(yè)。
但是近兩年，受市場(chǎng)需求放緩、原油價(jià)格持續(xù)下降等因素影響，煤炭企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難加劇。今年，天凱集團(tuán)起步較晚的良順煤業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難，企業(yè)被迫停產(chǎn)，1000多名工人面臨下崗危險(xiǎn)。
天凱集團(tuán)董事長(zhǎng)馬玉祿堅(jiān)持認(rèn)為：“企業(yè)可以停產(chǎn)，但是工人不能下崗。企業(yè)效益好的時(shí)候，工人為企業(yè)作出了貢獻(xiàn)，效益不好的時(shí)候，企業(yè)有責(zé)任為職工提供生活保障。我們不能因?yàn)樾б娌缓镁桶压と送葡蛏鐣?huì)，要保證工人有錢(qián)掙，共同渡難關(guān)。”
為了讓停產(chǎn)企業(yè)職工重新走上工作崗位，天凱集團(tuán)采取內(nèi)部調(diào)劑、培訓(xùn)儲(chǔ)備等“彈性用工”機(jī)制，將良順煤業(yè)的職工分成幾個(gè)小組，輪流到正在試運(yùn)營(yíng)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)上班，剩下的則在原單位進(jìn)行機(jī)械維修等作業(yè)，工資照發(fā)，保障職工利益和社會(huì)的穩(wěn)定和諧。
楊慧峰告訴記者，企業(yè)停產(chǎn)后回到家里，妻子曾愁眉不展：“以后可怎么生活呀?現(xiàn)在市場(chǎng)不景氣，找個(gè)工作都很難。”“沒(méi)想到集團(tuán)給我們找了這份工作，每月工資可以?huà)甑?000多元，足以養(yǎng)家糊口。”
其實(shí)，在和順縣，天凱集團(tuán)是公認(rèn)的能以“發(fā)展經(jīng)濟(jì)，回報(bào)社會(huì)”為理念的民營(yíng)企業(yè)。從2009年開(kāi)始，集團(tuán)就啟動(dòng)了向全縣貧困老人送愛(ài)心的活動(dòng)，5年下來(lái)，慰問(wèn)的貧困老人共計(jì)729人，投資60余萬(wàn)元。從2011年開(kāi)始，又每年為縣里考上本科的大學(xué)生發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金，連續(xù)3年發(fā)放金額達(dá)300多萬(wàn)元。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至目前，天凱集團(tuán)在社會(huì)公益事業(yè)上的捐資累計(jì)達(dá)4800余萬(wàn)元。
山西日?qǐng)?bào)
冷軋鋼、冷軋、冷軋板、鐵板、中寬帶-惠州市南鋼金屬壓延有限公司。www.dgweida.com.cn
- 上一篇：3日廣州建材早評(píng)：環(huán)保減產(chǎn)檢修 鋼價(jià)企穩(wěn)趨強(qiáng) 2015/8/3
- 下一篇：鐵礦石反彈空間料有限 2015/8/3
